Política de Privacidade

Última atualização: 13 de abril de 2026 Vigência a partir de: 13 de abril de 2026 Versão: 1.1

Esta Política de Privacidade descreve como o CareersForge trata dados pessoais de seus usuários, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018, "LGPD") e o Marco Civil da Internet (Lei nº 12.965/2014).

Ao utilizar o CareersForge, você declara ter lido e compreendido esta Política.

1. Quem somos

O CareersForge é um serviço de otimização de currículos e perfis profissionais baseado em inteligência artificial, atualmente em fase de prova de conceito (beta).

Controlador dos dados: Carlos Alexandre Jacon da Silva, pessoa física, responsável pelo tratamento de dados pessoais coletados por meio da plataforma.

Canal de contato para assuntos de privacidade: privacidade@careersforge.app

2. Quais dados coletamos

Coletamos apenas os dados necessários para operar o serviço. Os dados estão organizados por finalidade:

2.1 Dados de cadastro e autenticação

• Endereço de e-mail
• Data e hora de cadastro e de acessos

2.2 Dados profissionais fornecidos por você

• Currículo em formato PDF enviado durante o cadastro
• Respostas fornecidas durante a entrevista guiada por inteligência artificial
• Descrições de vagas coladas para customização de currículo
• Informações adicionais enviadas em texto ou arquivo PDF durante o enriquecimento do perfil

Aviso sobre dados de terceiros: Você é responsável pelo conteúdo que envia à plataforma. Não submeta currículos, descrições de vagas confidenciais ou quaisquer informações pessoais de terceiros sem autorização expressa deles. O CareersForge não se responsabiliza pelo tratamento de dados de terceiros inseridos indevidamente.

2.3 Dados gerados pela plataforma

• Perfil Mestre estruturado a partir das informações que você forneceu
• Currículos e materiais gerados pela inteligência artificial a partir do seu perfil
• Feedback enviado sobre o serviço

2.4 Dados técnicos e de uso

• Endereço IP e identificadores de navegador (para logs de acesso exigidos pelo Marco Civil)
• Eventos de uso da plataforma (páginas visitadas, ações realizadas), coletados por meio de ferramenta de analytics apenas após seu consentimento explícito

Aviso sobre dados sensíveis: Currículos podem conter informações classificadas como dados pessoais sensíveis pela LGPD, como nacionalidade, origem, deficiência ou filiação a organizações. Ao enviar seu currículo, você consente expressamente com o tratamento dessas informações para a finalidade de geração de materiais profissionais.

3. Para que usamos seus dados

Cada categoria de dado é tratada com uma finalidade específica e uma base legal correspondente, nos termos do artigo 7º da LGPD:

4. Com quem compartilhamos seus dados

O CareersForge não vende, aluga ou comercializa dados pessoais. Seus dados são processados por fornecedores de infraestrutura estritamente necessários para operar o serviço:

• Supabase (banco de dados e autenticação) — servidores nos Estados Unidos
• Google (Gemini API) (geração por inteligência artificial) — servidores nos Estados Unidos
• Vercel (hospedagem da aplicação) — servidores nos Estados Unidos
• PostHog (analytics de uso, apenas com consentimento) — servidores na União Europeia
• Cloudflare (DNS, e-mail e proteção de rede) — servidores globais

Esses fornecedores atuam como operadores de dados e estão vinculados a contratos de processamento de dados que exigem níveis adequados de segurança e confidencialidade.

4.1 Uso dos seus dados pelos fornecedores de inteligência artificial

Os dados que você envia ao CareersForge são processados por modelos de inteligência artificial fornecidos por terceiros (atualmente Google, via Gemini API). Esses fornecedores são contratados via API empresarial e estão sujeitos a termos que proíbem o uso do conteúdo submetido para treinamento dos modelos fundacionais deles.

Ou seja: seu currículo, suas respostas na entrevista e as descrições de vagas que você cola na plataforma não são utilizadas para treinar a IA. Eles são processados apenas para gerar os materiais que você solicitou e em seguida descartados pelo fornecedor conforme as políticas de retenção dele.

Caso essa configuração mude no futuro, atualizaremos esta Política e comunicaremos os usuários ativos.

5. Transferência internacional de dados

Alguns dos nossos fornecedores estão localizados fora do Brasil. Isso significa que seus dados podem ser transferidos, armazenados e processados em outros países, incluindo Estados Unidos e países da União Europeia.

A base legal para essas transferências é o seu consentimento informado, fornecido ao aceitar esta Política, combinado com as cláusulas contratuais padrão que regem a relação com cada fornecedor e asseguram nível de proteção compatível com a LGPD.

6. Por quanto tempo guardamos seus dados

Mantemos seus dados enquanto sua conta existir na plataforma. Não realizamos exclusão automática por inatividade.

Você pode solicitar a exclusão da sua conta e de todos os seus dados a qualquer momento, conforme detalhado na seção 7. Após a solicitação, removemos seus dados em até 30 dias, salvo quando houver obrigação legal de retenção (como logs de acesso, mantidos por 6 meses conforme o Marco Civil da Internet).

7. Seus direitos como titular

A LGPD garante a você, a qualquer momento e mediante solicitação, os seguintes direitos sobre seus dados pessoais (art. 18):

• Confirmação da existência de tratamento
• Acesso aos dados que temos sobre você
• Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados
• Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou excessivos
• Portabilidade dos dados
• Eliminação dos dados tratados com base no consentimento
• Informação sobre com quem compartilhamos seus dados
• Informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e suas consequências
• Revogação do consentimento a qualquer momento

Para exercer qualquer um desses direitos, envie uma solicitação para privacidade@careersforge.app. Responderemos no menor prazo possível, respeitando o limite legal de 15 dias para solicitações de acesso.

8. Segurança dos dados

Adotamos medidas técnicas e organizacionais para proteger seus dados:

• Conexões criptografadas (HTTPS) em todas as interações com a plataforma
• Armazenamento com criptografia em repouso via Supabase
• Controle de acesso baseado em autenticação por e-mail (magic link)
• Isolamento de dados por usuário via Row Level Security no banco de dados
• Registro do seu consentimento com data, hora e versão dos documentos aceitos

Nenhum sistema é completamente imune a incidentes. Em caso de incidente de segurança que possa acarretar risco relevante aos seus direitos, notificaremos você e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) no menor prazo razoável.

9. Cookies e tecnologias similares

Usamos dois tipos de cookies:

• Cookies estritamente necessários: mantêm sua sessão autenticada e protegem contra fraudes. Não exigem consentimento prévio e não podem ser desativados sem comprometer o funcionamento da plataforma.
• Cookies de analytics: registram eventos de uso agregados para entendermos como o produto é utilizado. Só são ativados após seu consentimento explícito via banner de cookies, e podem ser desativados a qualquer momento ao revogar o consentimento.

Não usamos cookies de publicidade, rastreamento de terceiros ou fingerprinting.

10. Dados de menores de idade

O CareersForge não é direcionado a menores de 18 anos. Não coletamos intencionalmente dados de menores. Se identificarmos que recebemos dados de um menor sem o consentimento adequado, providenciaremos sua exclusão.

11. Alterações nesta Política

Esta Política pode ser atualizada para refletir mudanças no serviço, em requisitos legais ou em fornecedores. Alterações significativas serão comunicadas por e-mail aos usuários ativos e a data da última atualização no topo deste documento será modificada.

12. Contato

Para qualquer dúvida sobre esta Política, exercício de direitos ou assuntos relacionados à proteção de seus dados:

E-mail: privacidade@careersforge.app Controlador: Carlos Alexandre Jacon da Silva